Что для вас значит работа? Что для вас работа? Для вас значит получение данной работы
Проводил вчера занятие со студентом, по курсу технического анализа. И он мне задал такой вопрос: «вот ты пишешь на своем блоге, что нужно работать и работать, а потом работать и работать, но все это только слова... А какие действия конкретно нужны??? В чем именно заключается работа???»
С одной стороны очень примитивный, а с другой очень важный вопрос, который просто крайне необходимо понять начинающему трейдеру. Об этом я частично писал в посте "иллюзия в трейдинге". В этом посте постараюсь, более детальней раскрыть этот вопрос.
И так что для меня работа - для меня работа это ежедневный труд над саморазвитием, постоянное продвижение в перед и не смотря ни на какую преграду, движение вперед, чтобы добиться поставленной задачи. Тяжело ли это??? КОНЕЧНО... Но это все приносит огромное удовольствие, т.к. я знаю, куда я иду, и к каким результатам приведет мое стремление.
Если по конкретней, правда это все уже слышал, каждый, кто закончил курсы технического анализа, то основная моя работа заключается в том, чтобы сначала готовиться к торгам, торговать то к чему подготовился, и в конце рабочего дня анализировать качество выполнения двух предыдущих пунктов.
При выполнении первого пункта я стараюсь по максимуму сделать достойную отборку акций, техника ресерча для торговли также разбирается с каждым из вас на обучении. Только моя работа не заканчивается чисто на отборе акций, затем я провожу анализ текущей ситуации на рынке, и ставлю уровни возможных входов в акцию, смотрю, как акция ведет себя в моих точках входа, где выбивает стопы, где нет. Т.е.я, анализирую торговые ситуации которые акция давала в предыдущие дни(это делаю только на 1-2 листе своего отбора). Затем смотрю, есть ли эти акции в новостной ленте.
Во время торгов, я стараюсь не сжигать время, смотря на одну акцию, я стараюсь по максимуму копаться во всех торговых инструментах, которые сегодня попали мне на лист. Вижу интересную ситуацию на графике, сразу прилипаю глазами на time&sales. Смотрю характер накопления позиции, смотрю, кто сильнее покупатель или продавец и вообще у кого сейчас будут отнимать деньги, у тех,кто шортит или у тех, кто покупает.
На третьем этапе анализа(после закрытия), я анализирую свои сделки, смотрю свой психологический дневник, я считаю что психология трейдинга не менее важна, чем само осуществление технических нажатий на кнопку.
В конце каждого дня я стараюсь дать себе оценку, поставить себе 1-5 баллов за рабочий день!
Я считаю, одним из важных качеств, которые необходимо выработать у студента который проходит обучение трейдингу - это желание постоянно работать над собой, постоянно заниматься самоанализом и саморазвитием, которое в дальнейшем и выльется в определенное понимание рынка, которое ТРЕЙДЕР САМ ВЫРАБОТАЛ, СВОЕЙ РАБОТОЙ, а не то мнение которое у него навязано, общепринятыми тезисами о торговле на фондовой бирже!
Гузенко Анастасия
16 февраля 2017
Эксперт в сфере подбора персонала (моя цель-лучший персонал для бизнеса).
ИП Гузенко Анастасия Сергеевна
Вопрос на собеседовании: Что для Вас самое главное в работе?
Коллеги, рекомендую Вам еще один вопрос, который я часто использую в своей практике. Звучит он так: "Что для Вас самое главное в работе?"
На первый взгляд вопрос ничем особенным не выделяется и не является вопросом из разряда "странных" или "редких".
Но лично мне данный вопрос кажется нужным и важным.
Знаю несколько вариаций данного вопроса:
"назовите три критерия, что для Вас является важным в работе по степени их значимости для Вас?"
"что для Вас - идеальная работа?"
- Цель данного вопроса
- понять мотивацию и ценности кандидата в работе. Исходя из ответов на поставленный вопрос можно понять насколько кандидат подходит именно в ту или иную компанию, на ту или иную должность и т.п.
- Кому задавать?
Вопрос можно задавать абсолютно любому стажеру/специалисту/руководителю,так как он не имеет каких-либо ограничений
и противопоказаний)).
- Кому, как и когда задаем данный вопрос -
для комфотного течения собеседования, я бы советовала коллегам задавать данный вопрос к окончанию собеседования, когда уже получены ответы, касаеме опыта/компетенций/образования кандидата. Я всегда записываю тезисно ответы кандидатата на его же распечатанном резюме. Это дает возможность в любой момент вернуться к нужному резюме и вспомнить ход собеседования и самого кандидата в целом.
- Оценка полученного ответа:
это собственно то, ради чего мы задаем свои вопросы. Спросили - выслушали ответы - проанализировали ответы - сделали выводы.
Часто бывает так, что компания/ должность/ руководитель отдела - имеют некую специфику, которая несомненно может сказаться на работе нового сотрудника. Как раз ответы на данный вопрос помогут просчитать риски.
Например, кандидат отвечает:
- "интересне задачи и должностной функционал"
Ответ идеального канидата, но невсегда такой ответ подойдет. Придется поглубже "покопать",что будет являться интересным именно для этого специалиста и соотнести, будет ли он в предлагаемой работе.
- "важным в работе является стабильный оклад"
Зная компанию и предалагаемую в ней систему оплаты труда, мы соотносим ответ кандидата с действительностью. Ведь, если мы не сможем удовлетворить кандидата по з/п, он будет искать новую работу. Риск просматривается явно.
- "возможность зарабатывать"
Если в предлагаемой компании отличная/прозрачная система KPI и реально есть возможность заработать - это предложение подойдет нашему кандидату.
- "перспектива карьерного роста"
Мы знаем, что ротация кадров в компании происходит редко. Руководство неохотно повышает внутренних сотрудников, а если такая необходимость возникает - берут человека с рынка. Это предложение не подойдет нашему кандидату,т.к. он уйдет в более перспективную компанию.
Многие мечтают работать строго по графику (с 08 до 17 или с 09 до 18 и т.п.), но при этом реальность такова,что многим сотрудникам приходится задерживаться на работе. Иногда приходится работать в выходные дни. Реально оцениваем риски - сотрудник будет всеми силами избежать задержки/переработки и работу в выходне дни.
- "территориальное расположение места работы"
Вопрос очень актуален для многих специалистов. Бывает так, что кандидат приехал на собеседование, реально не оценив время на дорогу, принял оффер и вышел на работу. Мы люди и прекрасно понимаем,что добираться на работу 2-3 часа в одну сторону - можно, но не долго...Человеческие силы ограничены и долго такой сотрудник не продержится. Оцениваем риск.
Еще из часто встречающихся ответов могут прозвучать " отличный дружный коллектив", "хороший руководитель", "белая зарплата и соц.гарантии" и т.п.
Я привела примеры самых популярных ответов, но и по ним четко видно, что проанализировав их, мы можем просчитать риски. А какое выносить решение - брать специалиста или отказать ему - каждый hr/ руководитель и другое ЛПР - принимает индивидуально.
Желаю коллегам успешных проектов!
Ответы перемешаны!
- Цель в жизни
- рабочая жизнь
- материальное положение
- повышение и получения опыта
- успех
- деньги, власть
- хорошая работая,большая зарплата
- Получение высокой должности с большим заработком в престижной компании
- совершенствование профессиональной деятельности
- самореализация
- успех
- Это возможность в чем-то быть лучше других...
- Рост зарплаты
- самореализация, высокая должность
- реализация своих возможностей
- рост по лестнице должностей
- возможность роста
- успех в работе, интересная работа, повышение по служебной лестнице
- успех
- добиться успеха и признания в профессиональной деятельности
- успех в работе
- "тёплое" место с хорошим окладом в стабильном бизнесе
- положение в обществе
- возможность реализовать себя, благодаря своим навыкам
- рост по служебной лестнице
- Успешный рост в профессиональном плане
- увеличение зарплаты
- Устоявшееся положение с перспективой роста и саморазвития
- высокая должность
- Рост по службе
- повышение
- повышение в должности и зарплате, увеличение отвественности и круга выполняемой работы
- деньги
- рост зарплаты и занимаемой должности
- достижение цели
- Статус
- Поэтапное повышение по должности, с увеличением оклада
- зарплата
- Материальный подъем
- хорошая и интересная работа
- преспектива
- реализовать свои способности в полную силу, и в процессе развивать их.
- Рост профессиональных навыков и соответственно материального поощрения.
- Професианализм
- повышение по службе
- повышение профессиональных навыков и соответстующий рост оплаты труда
- Погоня за должностями, статусом и т.п.
- стабильность и продвижение по службе
- Больше сил - больше денег
- рост как специалиста и соответсвующее название должности
- продвижение
- профессиональное развитие
- Работа, профессии
- рост по карьерной лестнице
- повышение в должности
- продвижение по службе, более высокая зарплата
- самоутверждение, развитие, рост
- рост ЗП
- Профессионализм, Успех, деньги. Достижение целей
- продвижение в профессиональной деятельности
- целеустремлённость, упорство
- Рост как личность
- возможность реализовать свои таланты и способности
- это повышение по должности с соответствующей прибавкой к зарплате
- возможность самореализации
- карьера - это , с увеличением заработка.
- рост от специалиста до руководящей должности
- лестница финансового успеха
- высокая и высокооплачиваемая должность
- восхождение по служебной лестнице, достаток
- трудовая деятельность
- профессиональный рост
- увеличение оклада
- рост, профессионализм
- рост по служебной лестнице
- лучшая жизнь в будущем
- Развитие и продвижение вперёд
- рост, признание талантов
- Возможность самореализации
- Самореализация
- деньги
- формальная оценка профессионализма
- продвижение по работе
- взлет
- повышение проф. навычек, более высокий статус в коллективе, повышение уровня зароботной платы
- рост в должности
- карьера - продвижение в профессиональной области
- рост достатка
- стать начальником
- рост доходов и влияния
- профессиональный рост
- Продвижение по службе
- продвижение вверх по служебной леснице
- продвижение по служебной лестнице
- Улучшение своего социального и материального положения
- жизнь
- профессионализм+востребованность+стоимость
- стать рофессионалом в своем деле
- подъём по служебной лестнице
- пока что недосягаемое...
- рост благосостояния
- получить кучу бабла
- Повышение профессионального уровня, повышение зарплаты
- профессиональный рост
- успех
- рост зарплаты
- реализация себя
- Саморазвитие
- рост статуса, общественной значимости, з/пл
- одна из целей жизни
- личностный рост
- движение вверх
- продвижение по служебной лестнице
- возможность реализовать себя в профессии
- Повышение в должности
- ничего
- повышение в должности
- Затрудняюсь ответить т.к. карьерой т.е занять высокий пост не озадачен.
- Продвижение "вверх" с возможностью проявить себя
- Профессиональная карьера - рост знаний, умений, навыков
- суть жизни
- Продвижение в любой компании до уровня руководителя высшего звена!
- рост по служебной лестнице
- реализация в трудовой деятельности
- профессиональный и статусный рост
- Ничего
- Любимая работа, приносящая существенный доход
- повышение по работе
- достижение новых высот в избранной мною сфере.
- чувство собственной значимости
- независимость
- подъем
- Материальное и духовное благополучие
- богатая трудовая деятельность
- lдобиваться желаемых результатов
- совершенствование, самореализация
- успешное продвижение по служебной лестнице
- высокий уровень жизни
- рост независимости и уверенности в себе, обеспечение своих потомков
- Стабильный доход, социальный статус
- успешное продвижение вперед в служебной деятельности
- успешность в работе
- Личностный рост
- рост в профессиональной сфере
- рост по "карьерной лестнице"
- Развитие в мире деловых отношений
- Это продвижение по работе
- Достойная жизнь
- личностный рост, успех, деньги
- успех в работе
- Профессиональное развитие, рост заработка
- Достижение наилучшего результата в жизни
- стабильность, уважение со стороны подчиняющегося персонала, ответственность за ведение дел и персонал, достойная заработная плата
- Уровень дохода
- Награда за трудолюбие...
- Заработок, Повышение, ответственность
- продвижение по службе, достижение поставленных целей
- рост знаний, умений, навыков
- Возможность реализоваться в привлекательной для себя деятельности
- работа
- реализация самого себя
- Работа
- успех
- преуспеть
- самореализация
- продвижение по службе повышение звания
- Хорошая работа, зарплата, специолист.
- рост профессиональный и финансовый
- движение вверх в табеле о рангах)
- возможность самореализации и служебного роста
- успешность
- развитие профессионального мастерства, повышение уровня квалификации, повышение зар. платы и значимости специалиста
- Рост зарплаты
- продвижение
- финансовое благополучие
- постепенный рос в должности, функционале, зарплате
- продвижение по службе
- Доход
- повышение по службе, увеличение зарплаты
- уважение
- большая зарплата
- зарплата
- успех в выбранной профессии, необязательно выражающийся в денежном эквиваленте.
- Возможностьпроявить себя
- Жизненная лестница успеха
- рост по службе на работе
- это этапы становления неопытного специалиста до квалифицированного специалиста
- Продвижение по служебной лестнице
- Продвижение по службе, сопровождающееся увеличением степени влияния на окружающих людей и, как следствие, организацию
- рост уровня профессионализма, должности, ответственности
- оценка твоих усилий по достоинству
- рост должности и зарплаты
- вертикальное или горизонтальное развитие
- самореализация, стабильный заработок, любимое дело
- жизнь
- Получать от 4 тысяч долларов в месяц и возможность свободно распоряжаться временем.
- рост по служебной лестнице
- Уважение
- Успех
- повышение в должности
- рост должностных полномочий и подчинённых, при возрастающем опыте в своей работе
- повышение в должности
- продвижение по службе
- повышение личностного статуса
- высокая зарплата
- возможность перейти на новую социальную ступень
- Постепенное повышение должности (должностных обязаностей), с последующим повышением оклада
- деньги и только ибо государство где дето било стимулом жізни уже нет...
- рост по должностной лестнице
- Вертикальное продвижение по должности (подразумевается занятие должности выше занимаемой на данной момент)
- Рост по должностной лестнице
- Креведка
- карьера - это успешный повод своими умениями заработать хорошо, чтобы хорошо жить
- рост зарплаты вместе с должностью
- Увеличение дохода во варемени
- успешное трудоустройство с перспективой роста
- достижение своих профессиональных целей
- рост по карьерной лестнице, стимул, высокая самооценка
- постоянное продвижение по службе с ростом ответственности и заработка
- повышение по служебной лестнице
- Финансовая успешность
- рост в пофесеанализме
- возможность занимать более высокие должности
- Деньги и квалификация
- Рост на работе
- постоянное повышение занимаемого положения в компании и уровня з/платы
- это показатель моей трудоспособности и пригодности для работы в данной области
- деньги
- возможность применить теоретические знание на практике, перспектива дальнейшего развития в выбранной сфере
- нужен ли я, работе!
- Любимая работа, хороший доход.
- професиональный рост
- карьерный рост по служебной лесницы
- рост по лестнице, знания и умения
- рост компетентности и ответственности
- достижение поставленных целей, движение вверх по карьерной лестнице
- движение с нижестоящей должности на выщестоящую, как следствие повышение заработной платы и д.социальных гарантий
- регулярное продвижение по карьерной лестнице
- Самоутверждение
- Ничего
- Достойная зарплата, уважаемая должность
- постоянный рост профессионализма, опыта и дохода
- отражение моего профессионального развития
- профессиональный рост вверх по иерархической лестнице
- Рост, приобретение новых полезных навыков в работе
- деньги
- реализация себя как специалиста твоей профессии (и чем лучше себя реализовываешь, тем больше отдачи (в материальном плане и общест.признания) ты получаешь)
- работа, которая приносит удовольствие и все больше денег
- стабильная работа с продвижением по карьерной лестнице
- самовыражение
- рост знаний
- профессиональный рост
- стабильный рост
- постоянное совершенствование профессиональных знаний и навыков
- большая зарплата и большая ответственность
- род занятий в жизни
- больше денег
- развитие
- повышение по службе
- карьера-собственная реализация
- Повышение на работе.
- реализация всех своих возможностей
- перспектива роста
- Стать классным специалистом и руководителем
- Повышение статуса
- профессионализм, статус, доход
- развитие своих знаний и навыков и их реализация в определенной области и, как следствие, улучшение своей позиции в организации
- вертикальное и горизонтальное продвижение по службе
- лестница вверх с постоянными призами на каждой ступени
- повышение должности, полномочий, обязанностей, зарплаты
- Самореализация
- достижение оптимальногодолжсностного уровня
- Должностной рост
- интеллектуальный рост, рост по карьерной лестнице
- Продвижение от простого работника до директора.
- профессиональный рост
- Карьера- это успешность, реализация себя в выбранной профессии.
- возможность роста и развития
- Повышение по службе, сопровождающееся расширением или изменением круга задач, сопровождающееся ростом ответственности и уровня оплаты труда
- Достаток
- стабильный зароботок
- Успех
- прфессиональный рост
- продвижение
- Самореализация в профессии
- продвижение по карьерной лестнице
- Достижение профессионализма
- Достижение финансовой независимости на любимой работе
- продвижение вверх по служебной лестнице
- Профессиональный рост
- способ заработать
- Карьера
- самореализация
- Должность и признание
- высокое положение в компании
- Постоянный рост в должностях
- удовольствие от работы, которое не проходит с гадами. Решение новых и сложных задач
- положение в социуме
- увеличение собственной стоимости как специалиста
- самореализация
- повышение в росте
- личностный рост
- должность
- успех
- професианальный рост
- деньги, высокая должность
- рост от низжего звена к высшему
- продвижение, путь к успеху
- Путь в сфере деятельности
- профессиональный и финансовый рост
- высокий доход
- получить должность
- Успешное продвижение по ступеням профессиональной, социальной или иной иерархии.
- должностной рост
- повышение по должности
- подъем
- личностный рост
- работа и деньги
- продвижение по должности
- профессиональный рост
- Успех, достижение целей, уверенность
- пустой звук
- повышение должности и оклада
- Продвижение по службе на более руководящие должности
- достаток
- успех
- продвижение
- рост знаний, умений, опыта, соответсвенно зарплаты
- прежде высокое образование, и стабильная зарплата.
- Горизонтальный рост, не вертикальный
- это высокая зарплата, карьерный рост
- повышение по службе
- Собственный рост и развитие(в т.ч. материальное)
- шансы на успех
- Процесс получения более высоких административных должностей
- рост, повышение з/п
- Продвижение в профессиональном плане
- Статус и финансовый рост
- стабильный заработок
- рост знаний, умений, навыков
- Рост доходов и повышение в должности
- заработок
- Работа
- достижение новых высот
- професиональный рост
- прфессиная реаиация
- это создать в интернете свой бизнес
- успех в выбранной сфере деятельности
- постоянное движение вперед
- полная реализация своего я в работе
- Власть, финансовая стабильность
- встать на ноги
- достижение, пополнение опыта
- Успех, материальное благосостояние, достойная старость
- Профессиональное развитие, рост по карьерной леснице
- мечта
- служебная лесница
- Заработок,стабильность,уверенность
- результат заслуг
- служебный рост в компании
- повышение, высокая зарплата
- достойная жизнь
- повышение навыков и опыта работы с пропорциональным повышением опалы этой работы.
- накопленные знания, статус и соответствующая зарплата
- иметь стабильный хороший заработок
- развитие себя, как специалиста
- самореализация
- достижениепрофессионального роста и рост материальных благ,получаемых при этом
- будущее
- высокий заработок заработок и должность
- рост статуса
- достижение успеха в той или иной деятельности
- назначение на более ответственную должность,увеличение заработка,
- благосостояние
- развитие, опыт
- власть и деньги
- работа
- Рост по службе
- список занимаемых должностей
- Статус, Деньги
- работа
- повышение в должности
- статус, движение вверх по служебной лестнице
- повышение статуса
- зарплата
- работа с выгодой и интересом
- работа
- рост мастерств+рост зарплаты+повышение по служебной лестнице
- зарплатный рост
- повышение социального статуса
- продвижение по службе
- обеспеченная жизнь
- деятельность, направленая на социализацию
- деньги и статус
- способ проявить себя и утвердить в глазах окружающих
- повышение по служебной лестнице.
- Власть и свобода
- хорошая работа
- стабильность
- ничего
- хорошая зарплата, повышение соц.статуса
- Рост по служебной лестнице и заработок авторитета в данной области
- Профессиональное развитие, улучшение материального благосостояния
- Цель работы
- деньги
- Osnavnaya cel" v moey jizni
- деньги
- средство достижения желаемых благ
- деньги
- Социальный рост
- Стабильная успешность
- карьера
- Успех в работе
- прыбыль
- карьерный рост в соответствии с о знаниями
- рост по служебной лестнице
- реализация своих способностей. взлет
- успешный рост в работе и повышение в должностях
- рост в должности
- Повышение по должности
- стабильно развивающийся ппроцесс
- занять пост генерального директора через пять лет
- повышение по службе
- Самореализация, возможность хорошо зарабатывать
- Увлечение интересным делом, результат
- деньги
- Повышение статуса с повышением заработка
- должностной рост
- чисто мужское занятие, женщина все-таки должна в первую очередь быть хозяйкой
- цель жизни
- Чем больше учишься и работаешь, тем более выгодную должность занимаешь, больше денег получаешь и большую ответственность на себя берешь. Высший этап карьеры - открытие собственного бизнеса.
- самосовершенствование,опыт,повышения в должности
- Повышение по службе, прибавка к зарплате, новый уровень
- успех, самореализация, деньги
- цель в жизни
- заработок, самоутверждение
- саморазвитие на благо компании
- повышение квалификации и зарплаты
- профессиональный рост и рост уровня дохода
- своё дело
- повышение по "служебной лестнице"
- профессиональный рост
- продвижение по службе
- Продвижение по служебной лестнице
- Положение на служебной лестнице
- смысл жизни
- Карьера - это возможность добиться наиболее ярких и чётких результатов, которые непременно отразться на росте зарботной платы, в первую очередь и в возможности открывать что-то новое, то есть не остнвливаться на одном метсе, а постоянно двигаться, узнавая что-то новое, делая то-то новое.
- Рост как специалиста, большая зарплата, соответсвенно и больше ответственности:)
- высокий социальный статус
- постепенное продвижение по службе, выражающееся в повышении занимаемой должности, связанное с успехами в профессии
- рост зарплаты
- профессиональный рост
- Своё дело
- Продвижение по служебной лестнице, профессиональный рост
- хорошая должность
- успешная работа
- рост "вверх"
- это одна из целей в жизненом пути
- повышение профессионального и материального уровня
- продвижение
- Ответственность
- ничего особенного
- рост в должности, функционале, зарплате
- наличие работы с перспективой роста
- успех
- благосостояние
- достаток, рост
- профессиональный рост
- мой профессиональный рост по работе и успехи вработе
- движение вперед
- развитие в профессии
- Саморазвитие
- приемущественный успех в работе
- увеличение знаний, навыков, дохода во времени
- профессиональный рост
- Это путь от обычного работника до руководствующей должности.
- профессионализм
- возможность самореализоваться на своем профессиональном поле
- Самовыражение, достижение того уровня профессионализма и жизни, о котором я мечтаю!
- продвижение по служебной лестнице в зависимости от качества и количества проделанной работы
- это результат моего образования отчасти.
- Продвижение вверх по должностной лестнице с соответствующим повышением з/п
- должность высокооплачиваемая
- Планомерный профессиональный рост, выражающийся в изменении социального статуса и финансового благосостояния
- продвижение по службе
- стабильный заработок
- финансовая независимость
- Карьера - это устойчивый (не зависящий от внешних условий) профессионализм
- благополучное будущее
- Продвижение к более выгодной и приносящей больше удовольствия работе
- успех благосостояние высокий уровень жизни
- продвижение по должностям с увеличением обязанностей, ответственности, но, соответственно, и зарплаты
- рост по служебной лестнице,улучшение материального состояния.
- продвижение по служебной лестнице
- Развитие в своей профессии и продвижение по области применения знаний
- успех, достойная зарплата
- достижение цели по обеспечению себя в финансовом плане
- ничего
- рост заработной платы и статуса должности
- успех
- рост профессиноализма и статуса
- высокий зароботок, хорошее обеспечение семьи
- увеличение доходов, ответственности, власти
- развитие и совершенствование навыков, а вместе с тем и занимаемых должностей.
- Нет семье.
- повышение в должности, рост заработной платы в соответствии с уровнем профессионализма
- Престиж
- высокий статус и высокий заработок
- деньги
- Благополучие
- Достойная зарплата
- личностный рост
- Возможность
- нормально
- самореализация
- Продвижение по службе
- Уважение, должность, финансовая независимость
- Повышение уровня ответственности, зар. платы
- жизнь
- стабильность
- рост личности
- повышение зарплаты
- повышение ЗП при сокращении рабочего дня
- зарабатывать в удовольствие
- Будущее,финансовая независемость!
- ничего
- положение в обществе
- Рост, большая заработная плата
- успешное достижение поставленной цели
- возможность реализовать себя
- Ряд этапов рабочей деятельности, связанных с ростом и продвижением в профессии благодаря достижению определенного опыта.
- возможность заработать больше
- новые высшестоящие должности, повышение оклада
- рост от специалиста до начальника отдела, и далее до главного бухгалтера / директора / управляющего и прочие руководящие должности
- карерный рост
- Карьерный рост, профессиональное развитие
- ничего
- Профессиональный рост с пропорциональным увеличением заработной платы
- успех
- социальный статус
- повышение по службе
- профессиональный и финансовый рост
- работа
- развитие и продвижение по службе
- новый опыт и повышение заработной планы
- Статус в компании
- деньги
- профессиональная самореализация
- Высокая ЗП
- продвижение на все более высокооплачиваемую и ответственную должность
- это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем
- повышение статуса и зарплаты
- деньги
- достижение руководящего поста
- постоянный рост
- развитие, продвижение вперйд в профессиональном плане, профессиональный рост.
- Самореализоваться в профессии
- это успех
- продвижение по службе
- деньги
- постепенное повышение в должности, расширение перспектив для роста и развития с соответствующим увеличением заработной платы и привилегий
- повышение профессионального уровня и соответственно служебного положения
- профессиональный рост и соответствующее повышение в должности и зарплате
- Личностный рост
- реализация своего потенциала в проф.деятельности и достойное вознаграждение затраченных усилий
- работать сутками
- финансовый рост
- деньги
- деньги, статус и профессионализм!!!
- реализация навыков, знаний на практире, приводящая к продвижению по службе
- профессиональное совершенствование
- расти профессианально (как специалист) так и по вертикали (как сотрудник)
- деньги, достаток
- проферка профессиональных навыков
- продвижение по службе
- успех
- деньги
- личностный рост
- быть обеспеченным человеком
- Материальный и профессиональный рост
- продвижение
- самореализация
- Оценка другими людьми твоего професионального роста
- профессиональный рост
- профессиональный рост
06.10.2016 11:43
Что для вас ваша работа?
Накануне профессионального праздника - Дня учителя - мы задали такой вопрос педагогам нашего района.
Вот что они ответили.
Валерий Павлович Понизовцев, директор Пригорской средней школы, заслуженный учитель школ РФ, депутат районной Думы.
Для меня моя работа - это моя жизнь. Это - глаза детей: вдумчивые, добрые, чистые. Это счастье, здоровье, благополучие моих коллег-учителей. Это - устроенность в жизни наших выпускников, их востребованность в избранной профессии. Это мир и процветание России.
Начинал я свою трудовую деятельность после окончания СГПИ в небольшой Санниковской школе нашего района. Затем был назначен директором в Пригорскую.
Горжусь тем, что у нас работает высоко профессиональный коллектив педагогов; что наши выпускники поступают в престижные вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Смоленска, других городов России. Доволен тем, что школьники не только учатся, но и занимаются в кружках, участвуют в художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях, конкурсах.
Я радуюсь тому, что число учащихся в нашей школе постоянно растет. Этому в немалой степени способствует большое строительство, что развернулось в Пригорском. Вводятся в строй многоэтажки, сдаются в эксплуатацию частные дома - учеников прибавляется. А значит - жизнь продолжается. И это прекрасно.
Прудникова Галина Михайловна, учитель английского языка Михновской средней школы.
Для меня работа - это то, без чего я не могу себя представить. Это моя жизнь. Мысленно я всегда возвращаюсь к ней - даже дома.
Я работаю учителем уже более тридцати лет. Профессия обязывает ко многому, она имеет особую значимость. Если, например, ребенку в семье не уделяют достаточно внимания, то учитель восполнит это: он поможет, он создаст для такого учащегося комфортные условия.
Несмотря на небольшую заработную плату начинающим педагогам, в школу приходят работать молодые учителя после института. Я надеюсь, многие останутся в профессии: учитель получает большое удовлетворение от своей работы, от учеников идет огромная отдача. И это радует.
Елена Валентиновна Агафонова, зам. директора по учебной работе Талашкинской средней школы.
Пришла в профессию, конечно же, по призванию. Училась в Хиславичской школе, затем - в педагогическом лицее в Смоленске, затем - в Смоленском государственном педагогическом институте.
После окончания вуза начала работать в Талашкинской школе старшей вожатой. Что это значит? Это значит - всегда с детьми, в гуще школьных событий, внеклассной жизни.
Я - человек активной жизненной позиции, что помогает во многом. В 2001 году меня назначили заместителем директора по воспитательной работе, через десять лет - замом по учебной.
Люблю свое дело, преподаю химию. Нынче уже 20 лет, как я тружусь здесь. Никогда не пожалела об этом. Наверное, это и есть счастье в совокупности, конечно же, с семейным взаимопониманием.
Вячеслав Анатольевич Жучков, директор Дивасовской основной школы, депутат районной Думы.
Честно говоря, я после окончания школы собирался поступать в высшее военное училище, но не прошел по здоровью. Поэтому юношескую мечту пришлось забыть. Я поступил в педагогическое училище, позже закончил институт. Начал работать (это было двадцать лет назад) и профессия школьного учителя меня увлекла, захватила, накрыла, как лавина. Сейчас я уже не представляю себя где-то еще. Школа - это моя жизнь.
В 2002 году я стал директором. Забот и хлопот заметно прибавилось. Испытываю огромную радость, большое удовлетворение от труда всего коллектива - моих коллег, от успехов учащихся, их больших и маленьких побед.
Я - счастливый человек. У меня все есть: любимая работа, крепкая семья, верные друзья. Чего еще желать?
Подготовила Светлана Новикова.
"Что для вас значат ваши клиенты
и ваша работа?"
Наталья Южанина:
Мой клиент -
это друг! Который готов с тобой советоваться и доверять тебе, с которым мы
находимся в одной реальности, имеем
общие интересы…
Мои
клиенты – это также и результат моей
работы! Благодаря нестандартным задачам, которые мы решаем вместе с клиентами,
развиваюсь и я. Мы вместе находим наиболее выгодное решение для оптимизации
процессов и увеличения прибыли. Всё это неизбежно положительно влияет на
долгосрочное сотрудничество.
Светлана Кудрявцева:
Для меня
клиенты - это люди, с которыми я общаюсь каждый день и мы вместе достигаем
общих целей, ну и посмеяться с ними можно...))))
В
своей работе я делаю акцент именно на людей. А что это значит? Что самое
главное – это установить контакт с человеком, найти с ним общий язык. Ведь
когда есть взаимопонимание – работа становится в разы продуктивнее!
Евгений Жильцов:
Что для меня
клиент?!
Клиент для меня – это, в первую очередь, возможность
развиваться и в большом смысле существовать
в мире бизнеса, не важно, своего или чужого! Клиент есть везде и в
каком-то смысле – это мой «хлеб». Он способствует моему личному росту, так как
именно благодаря его вопросам я ищу
нужную для него информацию, тем самым обучаясь сам!
Работа для меня – это общение. На первом месте, как
ни крути, конечно же, возможность
заработать, но при этом не переступая через собственные моральные ценности.
Работа должна приносить не только прибыль, но и удовольствие от потраченного
времени, от понимания новых технологий. Это движение вперед, уверенность в
завтрашнем дне, творчество, новые знакомства и друзья, это возможность
самореализации, улучшения своего будущего и будущего своей семьи, возможность
быть полезной частицей в обществе!
Оксана Кровякова:
Мои клиенты
–
Это люди, с
которыми мне приятно работать;
Это люди, с
которыми мы выбираем наилучшие решения задач;
Александр Одушев:
У
меня много друзей, которые когда-то были моими клиентами. Для меня клиенты -
это мои возможности. Я могу помочь им вырасти и стать лучше, также и они мне.
Когда я общаюсь с ними, я всегда задумываюсь о том, что мы можем сделать
вместе, чтобы это пошло на пользу всем. Если обе стороны дадут возможность друг
другу одержать победу, то возможно практически всё.
Эльдар Нуртдинов:
Клиент
– это цель моей работы, а довольный клиент – это её лучший показатель! Всегда
радостно помочь решить его проблемы и ответить на интересующие вопросы, что-то
посоветовать и вместе найти оптимальное решение.
Владимир Катюк:
Клиенты
бывают разные, большие и важные, а так же простые и юморные. И в каждом случае
я подхожу к решению задачи индивидуально, часто мои клиенты становятся моими
друзьями.