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Légendes des diapositives :

Les droits et obligations des chômeurs. Coûts économiques et sociaux du chômage. Réglementation étatique de l'emploi.

DROITS DES CHOMEURS 1) choix du lieu de travail par appel direct à l'employeur ; 2) la consultation gratuite et la réception gratuite des informations des organismes de services pour l'emploi pour le choix d'un domaine d'activité, d'un emploi, d'opportunités de formation professionnelle ; 3) l'orientation professionnelle gratuite, la formation professionnelle, le recyclage et le perfectionnement en direction du service de l'emploi ; 4) recherche d'emploi indépendante et emploi en dehors du territoire de la Fédération de Russie; 5) recours contre la décision, les actions ou l'inaction des organes du service de l'emploi et de leurs fonctionnaires devant l'organe supérieur du service de l'emploi, ainsi qu'au tribunal conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie ; 6) l'aide sociale sous forme de : a) versement d'indemnités de chômage, y compris pendant la période d'incapacité temporaire ; b) le versement de bourses pendant la période de formation professionnelle, de perfectionnement, de reconversion en direction du service de l'emploi ; c) offrir la possibilité de participer à des travaux publics ; d) remboursement des frais liés au déménagement volontaire dans une autre localité pour l'emploi sur proposition des autorités pour l'emploi.

OBLIGATIONS DES CHOMEURS de se présenter au service de l'emploi pour une réinscription au moins une fois par mois ; participer après une période de chômage de trois mois à un travail rémunéré ou suivre une formation sous la direction des autorités de l'emploi (pour les personnes spécifiées dans la loi); se présenter aux négociations d'embauche avec l'employeur dans un délai de trois jours à compter de la saisine du service de l'emploi ; se présenter au service de l'emploi pour obtenir une référence pour étudier (travailler); informer l'agence pour l'emploi sur le travail indépendant, l'admission à une formation à temps plein, la conscription pour le service militaire (frais); choisissez l'une des deux options pour un emploi convenable proposé par l'agence pour l'emploi.

CONSÉQUENCES SOCIALES DU CHMAGE Négatif Positif 1. Aggravation de la situation criminelle. 2. Tension sociale accrue. 3. Une augmentation du nombre de maladies physiques et mentales. 4. Différenciation sociale accrue. 5. Diminution de l'activité professionnelle. 1. Améliorer la valeur sociale du lieu de travail. 2. Augmentation du temps libre personnel. 3. Augmenter la liberté de choisir un lieu de travail. 4. Augmentation de l'importance et de la valeur sociales du travail.

CONSÉQUENCES ÉCONOMIQUES DU CHMAGE Négatif Positif 1. Dévalorisation des conséquences de la formation. 2. Production réduite. 3. Le coût de l'aide aux chômeurs. 4. Perte de qualification. 5. Baisse du niveau de vie. 6. Sous-production du revenu national. 7. Diminution des recettes fiscales. 1. Création d'une réserve de main-d'œuvre pour la restructuration de l'économie. 2. La concurrence entre les salariés comme incitation à développer la capacité de travail. 3. Une interruption de l'emploi pour la reconversion et l'élévation du niveau d'éducation. 4. Stimuler la croissance de l'intensité du travail et de la productivité.

Les principales orientations de la réglementation étatique du marché du travail sont un programme visant à stimuler la croissance de l'emploi et à augmenter le nombre d'emplois dans le secteur public. programmes de formation et de recyclage de la main-d'œuvre. le gouvernement adopte des programmes d'assurance sociale pour le chômage, c'est-à-dire alloue des fonds aux programmes d'allocations de chômage pour favoriser le recrutement de la main-d'œuvre.

OBJECTIFS DE LA RÉGULATION PAR L'ÉTAT DU MARCHÉ DU TRAVAIL

POLITIQUE ACTIVE stimulation gouvernementale des investissements dans l'économie, principale condition de la création de nouveaux emplois ; organisation de la reconversion et de la reconversion des chômeurs structurels ; développement de services de l'emploi, bourses du travail qui interviennent sur le marché du travail, fourniture d'informations sur les offres d'emploi afin de réduire le chômage frictionnel et structurel ; promouvoir l'entrepreneuriat familial et familial, considéré dans de nombreux pays comme le moyen le plus important de fournir de l'emploi à la population; incitations gouvernementales (par des mesures fiscales et législatives) pour que les employeurs fournissent des emplois à certains groupes de la population - les jeunes, les personnes handicapées ; assistance, si nécessaire, pour changer de lieu de résidence afin d'obtenir un emploi ; coopération internationale pour résoudre les problèmes d'emploi; résoudre les problèmes liés à la migration internationale de la main-d'œuvre; création d'emplois dans le secteur public - dans l'éducation, les services médicaux, les services publics, la construction de bâtiments et de structures publics ; organisation des travaux publics.

FORME PASSIVE fourniture d'un soutien social sous forme d'allocations de chômage, d'assistance matérielle et d'autres prestations sociales ; soins médicaux gratuits.

LABOR EXCHANGE est une institution spéciale qui sert de médiateur sur le marché du travail. Dans la plupart des pays, les bourses du travail appartiennent à l'État et opèrent sous la direction du ministère du Travail ou d'un organisme similaire. sont très élevés.

LES PRINCIPALES ORIENTATIONS DE L'ACTIVITÉ D'ÉCHANGE DU TRAVAIL : inscription des chômeurs ; enregistrement des postes vacants; emploi des chômeurs et autres personnes; étudier la situation du marché du travail et fournir des informations à son sujet; test des personnes souhaitant obtenir un emploi; orientation et reconversion professionnelles des chômeurs; versement des prestations.

POLITIQUE DE L'EMPLOI DE L'ÉTAT un système de mesures d'impact direct et indirect de l'État sur la sphère du travail (marché du travail) pour atteindre les objectifs fixés.

processus à plusieurs niveaux de la politique nationale de l'emploi niveau macro niveau régional niveau local

NIVEAU MACRO Alignement des objectifs et des priorités de la politique de l'emploi avec les politiques économiques, sociales, démographiques et migratoires. Coordination du système d'objectifs et de priorités de la politique de l'emploi avec la politique financière et de crédit, structurelle, d'investissement, économique étrangère. Développement d'une politique d'emploi et d'accompagnement social des chômeurs.

NIVEAU REGIONAL développement d'un système de formation et de reconversion de la population (essentiellement au chômage temporaire) ; l'amélioration du support informationnel (y compris l'informatisation) ; mise à disposition de locaux adaptés et de personnel formé pour les centres d'emploi ; un soutien à l'emploi ciblé pour contenir la libération des travailleurs ; accroître l'efficacité de l'enregistrement, de l'emploi et de l'accompagnement social des chômeurs ; un soutien sur le marché du travail pour les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur du pays, les citoyens handicapés, les chômeurs de longue durée, les femmes, les jeunes et les adolescents et d'autres groupes de population socialement vulnérables ; organisation de travaux publics et temporaires.

NIVEAU LOCAL Au niveau local, tous les travaux pratiques sont effectués sur l'emploi, le versement des allocations, la formation.

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INSTITUT HUMANITAIRE ET ÉCONOMIQUE D'ÉTAT DE MOSCOU Faculté : Économie Département : Économie, gestion du personnel et marketing Présentation sur la discipline : "Réglementation économique et juridique des relations sociales et du travail" Complété par : Étudiant du groupe ET-0410 Gladyshev A.V. Conférencier : Allakhverdieva L.M. Moscou 2013 Protection sociale des chômeurs

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Planifier

Concepts de base La procédure d'enregistrement des chômeurs Catégories de personnes ne relevant pas du statut de chômeur Travail inapproprié Droits des chômeurs Garanties d'aide sociale aux chômeurs Montant des allocations de chômage Mesures en faveur de l'emploi Conclusions Liste des sources

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Concepts de base

Chômage - manque de travail s'il y a un besoin ; incapacité à trouver un emploi, revenus. Allocation de chômage - un paiement en espèces qui est fourni aux chômeurs qui ne reçoivent pas de pensions, d'allocations et d'autres paiements dépassant le montant des allocations de chômage. Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs par rapport à la population active civile totale. Pour chaque pays, il existe des données officielles sur le niveau de chômage acceptable pour la croissance économique. La sécurité sociale est une forme d'expression de la politique sociale de l'État, visant à soutenir matériellement une certaine catégorie de citoyens à partir du budget de l'État et de fonds spéciaux hors budget en cas d'événements reconnus par l'État comme socialement significatifs (à ce stade de son développement) afin d'égaliser le statut social des citoyens par rapport au reste des membres de la société. Les syndicats sont des associations professionnelles volontaires de travailleurs créées dans le but de protéger les intérêts économiques des travailleurs (en premier lieu, l'amélioration des conditions de travail et l'augmentation des salaires). Dictionnaire explicatif Ouchakov Sokolov G.N. Sociologie économique : un cours de conférences. - 3ème ster. éd .–– Mn. : 2005. - 188 p. Dictionnaire financier Finam. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru

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L'histoire des bourses du travail

En Russie, la première loi d'État sur les bourses du travail a été adoptée peu de temps avant la Révolution d'Octobre - le 19 août 1917. Il prévoyait la possibilité d'ouvrir des bourses du travail dans les villes d'au moins 50 000 habitants. Les bourses étaient censées enregistrer la demande et l'offre de main-d'œuvre, fournir des services intermédiaires pour l'embauche, tenir des statistiques et systématiser les informations sur le marché du travail. Abalkina L.I. Cours d'économie de transition. - M. : Finstatizdat, 2005

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En janvier 1918, le gouvernement soviétique promulgua une nouvelle loi sur les bourses du travail. Ils sont passés sous la juridiction des syndicats et ont été établis dans des villes d'au moins 20 000 habitants. Leur gestion fut transférée à des comités dont la majorité appartenait aux représentants des travailleurs. L'État a introduit une bourse du travail d'intermédiation du travail obligatoire lors de la candidature à un emploi. Le droit d'embaucher de la main-d'œuvre a été accordé aux comités syndicaux des entreprises. La loi prévoyait la création du centre panrusse des bourses du travail.

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En décembre 1918, le premier Code du travail soviétique a été adopté, reflétant les nouveaux principes de réglementation des relations de travail. Un service du travail a été créé pour tous les citoyens âgés de 16 à 50 ans. ... Un chômeur était un travailleur inscrit auprès des services locaux de répartition de la main-d'œuvre, qui n'avait pas d'emploi dans sa spécialité, et qui en a même reçu un pour une période de moins de 2 semaines. Tous percevaient des allocations de la caisse des chômeurs à hauteur de la totalité des revenus correspondant à leur spécialité et leur diplôme. Abalkina L.I. Cours d'économie de transition. - M. : Finstatizdat, 2005

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En 1919, plus de 300 sous-départements du travail et 260 de leurs points correspondants fonctionnaient localement. Ils ont commencé à inscrire non seulement les chômeurs à la recherche d'un emploi, mais aussi tous les citoyens soumis au service du travail. L'indépendance des organismes locaux du travail a été abolie. Dans un contexte de pénurie croissante de personnel, il est interdit aux travailleurs de partir à l'insu et sans l'autorisation de l'autorité du travail. Abalkina L.I. Cours d'économie de transition. - M. : Finstatizdat, 2005

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Dans le cadre de la NEP, la mise en œuvre de la politique de l'emploi a nécessité une restructuration radicale du système de gestion du travail. La régulation et la maîtrise de l'État deviennent non seulement la tâche principale des services du travail, mais aussi l'un des enjeux les plus importants de la construction politique professionnelle. La CNT a décidé de passer à de nouvelles formes de travail afin que les instances du travail remplissent les fonctions de médiation du travail et de lutte contre le chômage. Abalkina L.I. Cours d'économie de transition. - M. : Finstatizdat, 2005

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A la fin de 1923, sous prétexte d'économiser les deniers publics, le nombre des bourses du travail fut réduit, leurs fonctions limitées et simplifiées. Dans le même temps, le nombre d'employés d'échange a diminué de 11 fois. Pour chaque million de chômeurs enregistrés, il n'y avait qu'environ 700 travailleurs. Simultanément à la fermeture des bourses, il y a eu des « nettoyages » massifs des chômeurs, ce qui a créé l'apparence d'une baisse du chômage. Afin d'assurer le plein emploi au prolétariat non organisé par la bourse, les éléments koulaks ont été expulsés des entreprises - les chômeurs enregistrés ont été envoyés chez eux. Abalkina L.I. Cours d'économie de transition. - M. : Finstatizdat, 2005 bourse du travail emploi

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Allocations de chômage dans certains pays de l'ex-URSS

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Au début de 1991, la loi sur l'emploi de la population a été adoptée, qui, en fait, a légalisé le chômage. La même année, le Service fédéral de l'emploi est créé. Les principes de base du service de l'emploi de la population de la Fédération de Russie correspondent à la pratique internationale. Aujourd'hui, le service met en œuvre la politique nationale de promotion de l'emploi de la population, offrant des garanties d'État pour la mise en œuvre des droits constitutionnels des Russes au travail et à la protection sociale contre le chômage. bourse du travail emploi

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En août 1996, sur la base de trois départements sociaux : le ministère du Travail de la Fédération de Russie, le ministère de la Protection sociale de la population de la Fédération de Russie et le Service fédéral de l'emploi, il a été formé. Bourse de l'emploi Ministère du Travail et du Développement social de la Russie. Le nom du nouvel organisme, l'organisme du service de l'emploi, a changé au fil des ans, ses principales missions sont restées inchangées, à savoir l'aide à l'emploi et la fourniture de garanties sociales et d'indemnisation du chômage.

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La procédure d'inscription des chômeurs

La procédure d'enregistrement des chômeurs est déterminée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22.04.1997 n° 458 « Sur l'approbation de la procédure d'enregistrement des chômeurs ». Parallèlement, l'enregistrement de cette catégorie de citoyens est effectué par les services de l'emploi du lieu de résidence dans l'ordre suivant : enregistrement initial des citoyens sans emploi ; Fédération de Russie, Résolution gouvernementale sur l'approbation de la procédure d'enregistrement des citoyens sans emploi [du 22.04.1997 n° 458 Ryzhenkov A.Ya. Droit du travail de la Russie: un manuel pour les célibataires / A.Ya. Ryzhenkov, V.M. Melikhov, S.I. Sharonov. - M. : Maison d'édition Yurayt ; 2011. - C. 158. inscription des citoyens au chômage afin de trouver un emploi convenable ; inscription des citoyens au chômage; réenregistrement des chômeurs. Les formulaires de documents pour le maintien de l'enregistrement des citoyens au chômage sont établis par le ministère de la Santé et du Développement social de la Russie.

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Catégories de personnes non incluses dans le statut de chômeur

Toutes les catégories de citoyens ne peuvent pas être reconnues comme chômeurs et enregistrées comme chômeurs. A savoir, les personnes : de moins de 16 ans, c'est-à-dire citoyens handicapés; recevoir, conformément à la législation sur les pensions de la Fédération de Russie, une pension de vieillesse (par âge), pour la durée de service ; ceux qui ont refusé dans un délai de 10 jours à compter de la date de leur inscription auprès des autorités pour l'emploi afin de trouver un emploi convenable parmi 2 options pour un emploi convenable, y compris l'intérim ; qui ne s'est pas présenté sans motif valable dans les 10 jours suivant la date de son inscription afin de trouver un emploi convenable ; ceux qui ont reçu ou purgent une peine dans des lieux de détention (personnes condamnées) ; soumis des documents contenant de fausses (fausses) données. Fédération de Russie, décret gouvernemental, sur le montant des montants minimum et maximum des allocations de chômage pour 2012 [daté du 09.11.2011 n° 888].

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Taux de chômage général 2012 http://www.gks.ru www.gks.ru

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Emploi inapproprié

L'acquisition et le maintien du statut de chômeur sont associés aux concepts de « travail convenable » et de « travail inapproprié ». Conformément à l'art. 4 du Code du travail, un tel travail, y compris le travail temporaire, est considéré comme convenable, ce qui correspond à l'aptitude professionnelle de l'employé, compte tenu de son niveau de formation professionnelle, des conditions du dernier lieu de travail, de son état de santé, des transports l'accessibilité du lieu de travail. Fédération de Russie, Lois, Sur l'emploi dans la Fédération de Russie : loi fédérale // http://www.consultant.ru

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Le travail est considéré comme inadapté dans les cas suivants : s'il est associé à un changement de résidence sans le consentement des citoyens ; les conditions de travail ne sont pas conformes aux règles et réglementations en matière de protection du travail ; les revenus proposés sont inférieurs aux revenus moyens du citoyen calculés pour les 3 derniers mois au dernier lieu de travail. Fédération de Russie, Lois, Sur l'emploi dans la Fédération de Russie : loi fédérale // http://www.consultant.ru

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Nombre moyen de demandes initiales d'allocations de chômage

http://www.fxteam.ru

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Les droits des chômeurs

Cependant, le statut des chômeurs, comme mentionné ci-dessus, présuppose un certain nombre de pouvoirs, qui à leur tour garantissent les droits des citoyens à l'emploi, à savoir : le droit à l'aide pour trouver un emploi convenable (art. 4) ; le droit de choisir un lieu de travail (art. 8), y compris la possibilité d'occuper un emploi dans une autre localité (art. 10); le droit à une orientation professionnelle gratuite (art. 9, 23) ; le droit de participer aux travaux publics rémunérés (art. 24) ; le droit de recevoir une aide pour organiser sa propre entreprise (travail indépendant de la population); le droit à une aide sociale (art. 28). Fédération de Russie, Lois, Sur l'emploi dans la Fédération de Russie : loi fédérale // http://www.consultant.ru

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1er septembre 2013 http://www.gks.ru

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Garanties d'aide sociale aux chômeurs

Ainsi, conformément à l'art. 28 de la loi sur l'emploi, l'État offre les garanties suivantes d'aide sociale aux chômeurs : versement d'allocations de chômage, y compris pendant la période d'incapacité temporaire des chômeurs ; versement d'une bourse pendant la période de formation professionnelle, de perfectionnement, de reconversion en direction du service de l'emploi ; la possibilité de participer à des travaux publics rémunérés ; conservation de l'expérience de travail pendant toute la durée établie par la loi pour qu'un citoyen perçoive des allocations de chômage, des bourses, une participation à des travaux publics rémunérés, ainsi que pendant une période d'incapacité temporaire (service militaire, décret, etc.) Fédération de Russie, lois, Sur la population active dans la Fédération de Russie : loi fédérale // http://www.consultant.ru

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Le nombre de recours examinés par le Département au premier semestre 2012 (%)

http://szn.ivanovoobl.ru

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Dans le même temps, le degré d'indemnisation du manque à gagner avec les allocations de chômage varie de 45 % à 75 % du salaire du salarié avant son licenciement, ou du montant du SMIC s'il n'a pas travaillé pendant 12 mois avant être déclaré au chômage. Fédération de Russie, Lois, Sur l'emploi dans la Fédération de Russie : loi fédérale // http://www.consultant.ru

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http://www.gks.ru

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Montant des allocations de chômage

Le montant des montants minimum et maximum des allocations de chômage est déterminé chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie (par exemple, par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 8 décembre 2008 n° 915 "Sur le montant minimum et maximum montants des allocations de chômage pour 2009", le montant des allocations de chômage est fixé à un montant de 850 à 4900 roubles. Décret du 08 décembre 2008 n° 888 "sur le montant des montants minimum et maximum des allocations de chômage pour 2013"

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Montant moyen des allocations de chômage dans les pays du monde en 2012

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Mesures de promotion de l'emploi

Une place particulière dans la lutte contre le chômage en Fédération de Russie est accordée au développement de programmes cibles à moyen terme : fédéraux, régionaux, sectoriels et destinés aux catégories de citoyens les plus vulnérables (personnes handicapées ; femmes avec enfants d'âge préscolaire, enfants handicapés ; jeunesse). Convention de l'Organisation internationale du Travail, sur la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage [adoptée à la Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail le 01.06.1988 n° 168] Les mesures visant à promouvoir l'emploi des catégories de chômeurs les plus vulnérables comprennent les subventions à l'emploi, qui visent à créer des emplois spéciaux, l'introduction d'un régime spécial de travail et de conditions de travail pour les personnes à capacité de travail réduite.

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CONCLUSION

Les chômeurs sont des citoyens valides qui n'ont pas d'emploi mais veulent en trouver. Les chômeurs en tant qu'objet d'activité sociale et légale ont leur propre statut établi par la législation de la Fédération de Russie, qui détermine leur position dans la société et leur attribue un certain ensemble de droits et d'obligations. Les citoyens qui ont reçu le statut de chômeur se voient garantir une protection de l'État, qui peut se manifester sous diverses formes, telles que le versement d'allocations de chômage, l'assurance, la reconversion et le perfectionnement, la participation aux travaux publics, l'aide à la recherche d'un travail approprié et des conseils professionnels. . L'État soutient non seulement les chômeurs eux-mêmes, mais aussi les membres de leur famille, ce qui permet d'éliminer en partie les conséquences asociales et économiques graves du chômage.

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Liste des sources

Dictionnaire explicatif Ouchakov Sokolov G.N. Sociologie économique : un cours de conférences. - 3ème ster. éd .–– Mn. : 2005. - 188 p. Dictionnaire financier Finam. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru Fédération de Russie, décret gouvernemental, sur l'approbation de la procédure d'enregistrement des citoyens sans emploi [du 22.04.1997 n° 458 Ryzhenkov A.Ya. Droit du travail de la Russie: un manuel pour les célibataires / A.Ya. Ryzhenkov, V.M. Melikhov, S.I. Sharonov. - M. : Maison d'édition Yurayt ; 2011. - P. 158. Fédération de Russie, Décret gouvernemental, Sur le montant des allocations de chômage minimum et maximum pour 2012 [du 09.11.2011 n° 888 Fédération de Russie, Lois, Sur l'emploi dans la Fédération de Russie : Décret du 03 novembre 2012 année n° 888 "Sur les montants minimum et maximum des allocations de chômage pour 2013" loi fédérale // http://www.consultant.ru Convention de l'Organisation internationale du travail, Sur la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage [adoptée à la Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail 1.06.1988 168] Abalkina L.I. Cours d'économie de transition. - M. : Finstatizdat, 2005 bourse de l'emploi www.intex-press.by

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Catégories de citoyens qui ne peuvent pas être reconnus comme chômeurs Personnes de moins de 16 ans Personnes qui ne se sont pas présentées dans les 10 jours à compter de la date d'inscription pour leur offrir un emploi Personnes qui ont refusé deux options pour un travail convenable dans les 10 jours à compter de la date de leur inscription Retraités

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La procédure d'enregistrement des chômeurs Documents. requis pour l'inscription : Attestation de revenus des trois derniers mois Passeport ou pièce d'identité Carnet de travail (le cas échéant) Attestation du lieu de résidence (pour ceux qui recherchent un premier emploi) Documents d'études

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Formation et reconversion des chômeurs Le Service pour l'emploi peut envoyer en formation Pour la période de formation (recyclage) une bourse est versée Le Service pour l'emploi prend en charge le voyage aller-retour jusqu'au lieu de formation Le Service pour l'emploi peut envoyer pour le recyclage Le Service pour l'emploi (si nécessaire) paie les frais de subsistance

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L'allocation de chômage est un versement social régulier en espèces aux personnes reconnues par la loi comme chômeurs. La décision sur le versement des allocations de chômage est prise en même temps que la décision sur la reconnaissance d'un citoyen comme chômeur. L'allocation de chômage pour la principale catégorie de citoyens est versée avant l'embauche, mais pas plus de 12 mois. Si ce délai est dépassé et qu'aucun emploi n'est trouvé, des allocations de chômage sont versées à hauteur du SMIC. Prestations de chômage

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Le montant de l'allocation de chômage le montant du minimum vital dans l'entité constitutive de la fédération 75% des derniers 60% du salaire des derniers 45% du salaire du dernier salaire Le salaire minimum (salaire minimum) à partir du 01.01 .2015 - 5965,00 roubles 3 mois 4 mois 4 mois

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Tâche 1. Vadim Spiridonov, 17 ans, après avoir quitté l'école, a tenté en vain de trouver un emploi. Il s'est adressé au Service de l'emploi en lui demandant de lui trouver un emploi ou de l'inscrire au chômage. Là, il lui a été refusé, déclarant que selon la loi (Code de la famille de la Fédération de Russie), les enfants de moins de 18 ans devraient être pris en charge par leurs parents, et s'ils ne le souhaitent pas, alors qu'ils le laissent loger eux-mêmes. Qui a raison dans cette situation ?

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Tâche 2 Masha Bezuglova, n'étant pas entrée à l'institut après l'école et ne voulant pas s'asseoir sur le cou de ses parents, s'est tournée vers le Service de l'emploi de sa ville. À la réception, elle a dit aux employés de service qu'elle était entrée dans un institut de droit et qu'elle ne voulait pas quitter son rêve de devenir avocate. Masha a beaucoup demandé de lui trouver un emploi approprié à cet égard. Cependant, on lui a offert un emploi d'infirmière dans un hôpital de la ville. Considérant ce travail inadapté à elle-même, Masha a refusé. Évaluez les actions des participants dans cette situation. Lequel d'entre eux a raison : Masha ou des employés du Service de l'emploi ?

L'une des principales institutions du droit du travail est l'institution de l'emploi et de l'emploi. L'importance de cette institution est due au fait que les questions de l'emploi et de l'emploi - et surtout le problème du chômage - sont pertinentes pour presque tous les États de notre temps. En Fédération de Russie, le principal acte juridique normatif régissant les relations dans le domaine de l'emploi et de l'emploi est la loi fédérale "sur l'emploi de la population dans la Fédération de Russie"

L'État met en œuvre sa politique dans le domaine de l'emploi et de l'emploi à travers un système d'organismes spéciaux - les organismes publics pour l'emploi. Les principales fonctions et responsabilités des agences pour l'emploi sont : - l'analyse et la prévision de l'état du marché du travail ; - informer les citoyens et les employeurs sur la disponibilité d'emplois et de main-d'œuvre gratuits ; - assistance aux citoyens dans la recherche d'un travail convenable, et aux employeurs dans la sélection des travailleurs nécessaires ; - l'affectation et le versement des allocations de chômage, la fourniture d'une assistance matérielle et autre aux chômeurs et aux personnes à leur charge ; - l'enregistrement des citoyens sans emploi ; - un certain nombre d'autres fonctions qui leur sont attribuées par la législation.

L'emploi dans la législation du travail est compris comme les activités des citoyens liées à la satisfaction de besoins personnels et sociaux, qui ne contredisent pas la législation et, en règle générale, génèrent un revenu du travail à partir des gains. Divers types d'activités de ce type sont considérés comme des formes d'emploi.

Conformément à la loi sur l'emploi, les citoyens sont considérés comme étant employés : - travaillant sous contrat de travail, y compris ceux qui effectuent un travail rémunéré à temps plein ou à temps partiel, ainsi qu'un autre travail rémunéré, y compris le travail saisonnier, temporaire , à l'exception des travaux publics organisés spécifiquement pour les chômeurs ; - engagés dans des activités entrepreneuriales; - employé dans des métiers subsidiaires et commercialisant des produits sous contrat ; - exécuter des travaux dans le cadre de contrats à caractère civil, y compris dans le cadre de contrats de droit d'auteur ; - les membres des coopératives de production ; - élu, nommé ou approuvé pour un poste rémunéré ; - effectuer son service militaire ; - suivre un programme d'études à temps plein dans des établissements d'enseignement; temporairement absent du lieu de travail pour une bonne raison ; - qui sont fondateurs d'organisations, à l'exception des organisations dont les membres n'ont pas de droits sur leurs biens - organisations publiques et religieuses, fondations caritatives et autres.

Un citoyen est reconnu au chômage conformément à la législation du travail s'il : - est apte au travail ; - n'a pas d'emploi ou de revenus ; - s'inscrire auprès du service de l'emploi du lieu de résidence afin de trouver un emploi convenable ; - à la recherche d'un emploi et prêt à le démarrer ; - n'est pas employé dans les 10 jours suivant la date de son inscription afin de trouver un emploi convenable ; - a présenté à l'organisme de service pour l'emploi tous les documents nécessaires - un passeport, un carnet de travail ou les documents les remplaçant, des documents certifiant ses qualifications professionnelles, une attestation de la moyenne des revenus des trois derniers mois au dernier lieu de travail, et pour ceux qui recherchent un emploi pour la première fois sans profession - passeport et document scolaire.

Possibilité de participer à un service communautaire rémunéré ; - remboursement des frais liés au déménagement volontaire dans une autre localité pour un emploi sur proposition du service de l'emploi. Le statut juridique du chômeur se caractérise par un certain nombre de droits et d'obligations. Le noyau de ce statut est constitué par les garanties de l'État d'aide sociale aux chômeurs. En particulier, l'Etat garantit aux chômeurs : - le versement des allocations de chômage, y compris pendant la période d'incapacité temporaire des chômeurs ; - versement d'une bourse pendant la période de formation professionnelle, de perfectionnement, de reconversion en direction du service de l'emploi, y compris pendant la période d'incapacité temporaire ;

Les devoirs les plus importants des chômeurs : - se faire réinscrire au service de l'emploi à temps et conformément à la procédure établie ; - être à l'heure au service de l'emploi pour recevoir une mission ; - en direction des services de l'emploi pour se présenter en temps utile aux négociations avec l'employeur sur l'emploi.

Les allocations de chômage sont le type de soutien gouvernemental le plus courant pour les citoyens sans emploi. Les citoyens licenciés de l'organisation pour quelque motif que ce soit au cours de l'année précédant le début du chômage, et qui ont exercé un travail rémunéré pendant au moins 26 semaines calendaires au cours de cette période, perçoivent des allocations : - pendant les trois premiers mois de chômage - à hauteur de 75 % de leurs gains mensuels moyens calculés au cours des trois derniers mois au dernier lieu de travail ; - dans les quatre prochains mois - au taux de 60% ; - En outre - d'un montant de 45%.

Dans certains cas, les prestations peuvent être suspendues. La raison peut être : - le refus pendant la période de chômage de deux options pour un emploi convenable ; - la comparution des chômeurs pour réinscription en état d'intoxication alcoolique, médicamenteuse ou autre ; - l'expulsion d'un citoyen envoyé en formation par les organismes du service de l'emploi du lieu de formation pour faute ; - violation par le chômeur sans motif valable des conditions et modalités de sa réinscription au chômage ; - certains autres cas prévus par la loi.

Les principaux types de formation pour les chômeurs sont : - la formation professionnelle afin d'accélérer l'acquisition par les étudiants des compétences nécessaires à l'exercice d'un certain travail, d'un groupe d'emplois ; - la reconversion des travailleurs à l'acquisition de nouvelles professions pour exercer ces professions ; - la formation des travailleurs exerçant des professions dans les deuxièmes professions pour élargir leur profil professionnel et obtenir des opportunités de travailler dans des professions combinées ; - la formation avancée des travailleurs afin d'actualiser les connaissances ; - recyclage professionnel des spécialistes pour acquérir des connaissances, des compétences et des capacités supplémentaires; -augmenter les qualifications des spécialistes afin d'actualiser les connaissances théoriques et pratiques ; - formation de spécialistes pour la formation et la consolidation dans la pratique des connaissances, capacités et compétences théoriques ;